当社は2025年５月13日開催の取締役会において、以下のとおり、中間配当制度を導入することについて決議しましたので、お知らせいたします。

1. 中間配当制度導入の目的
   当社は2025年３月期決算短信に記載の通り、継続的かつ安定的な利益還元として「累進配当」を基本方針としております。株主の皆様への利益還元の機会を充実させるため、現在年１回の期末配当に加え、中間配当制度を導入するものであります。
2. 中間配当の基準日
   毎年９月30日
3. 2026年３月期の配当予想に関して
   １株当たりの配当金
   
4. その他
   （１）株式分割
   今回の中間配当制度の導入に併せ、株式分割を実施いたします。内容の詳細は本日（2025年５月13日）開示しております「株式分割に関するお知らせ」をご確認ください。
   

    
   （２）株主優待制度の変更
   今回の株式分割に併せ、株主優待制度を変更いたします。内容の詳細は本日（2025年５月13日）開示しております「株主優待制度の実施回数の変更（年２回へ増加）等に関するお知らせ」をご確認ください。

   優待実施回数増加および株式分割による優待ポイントテーブルの変更